A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Only variable references should be returned by reference

Filename: core/Common.php

Line Number: 244

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/fiiactiv/public_html/system/core/Exceptions.php:170)

Filename: libraries/Session.php

Line Number: 162

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/fiiactiv/public_html/system/core/Exceptions.php:170)

Filename: libraries/Session.php

Line Number: 162

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/fiiactiv/public_html/system/core/Exceptions.php:170)

Filename: core/MY_Controller.php

Line Number: 463

Fii Activ! | Info si Publicitate

Acest site este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

INTERVIU GHEORGHE POCOTILA, 62 DE ANI - DIRECTOR IN CADRUL OFICIULUI JUDETEAN DE STUDII PEDOLOGICE SI AGROCHIMICE IALOMITA
 

“PE CEI DE 55 DE ANI NU II DEZAVANTAJEAZA NIMIC. LUCREAZA COT LA COT CU CEI DE 40“   In institutiile publice, angajarile se fac pe baza de concurs. Asadar, nu intervine subiectivitatea, parerea personala privind capacitatea de munca a persoanelor de peste 55 de ani. Testele nu mint, ele demonstreaza indubitabil cunostintele celui care solicita angajarea. "Concursul, testarea, interviul decid" cine e mai portivit pentru un anume post, spune Gheorghe Pocotila, 62 de ani, director in cadrul Oficiul Judetean de Studii Pedologice si Agrochimice (OSPA) Ialomita. In schimb, are o parere ferma si argumentata despre cresterea varstei pentru pensionare: "Este gresit, avand in vedere speranta de viata a romanilor".   - Cu ce se ocupa Oficiul Judetean de Studii Pedologice si Agrochimice Ialomita? - Studii pedologice si agrochimice pentru monitorizarea sistemului national sol-teren si … noi toti

CITESTE MAI MULT
......................................................................................................................
"FII ACTIV LA ORICE VARSTA!", LA TARGUL DE CARIERE ANGAJATORI DE TOP 2015
 

Proiectul, implementat de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în parteneriat cu SC Rusu&Bortun Consultanta SRL şi SC SYSTEM&NETWORK SOLUTIONS SRL, a fost prezent la târgul de cariere Angajatori de TOP 2015, organizat la Bucureşti, în perioada 27 – 28 martie 2015. Evenimentul, unul dintre cele mai importante de acest gen, dedicat atât profesioniştilor, cât şi studenţilor, a atras şi în acest an peste 90 de angajatori din diferite domenii de activitate: IT&C software, consultanţă, recrutare, bancar-servicii financiare, retail, inginerie, auto. Organizat concomitent în Bucureşti şi în Timişoara, târgul a înregistrat peste 20.000 de vizitatori de toate vârstele. Mesajul campaniei „Fii activ la orice vârstă!” a fost expus, pe toată durata evenimentului, în holul central al Sălii Palatului din Bucureşti, încurajând…upare”.

CITESTE MAI MULT
......................................................................................................................
SEMNIFICATIA  LOGO-ULUI  PROIECTULUI  "FII  ACTIV  LA  ORICE  VARSTA!"
 

Pentru a se bucura de vizibilitate, unitate si fluenta in toate materialele ce vor promova proiectul, este obligatoriu ca proiectul "Fii activ la orice varsta!" sa aiba o imagine vizuala - un logo, cu care sa se identifice. Menirea acestui logo este de a face mai usoara corelarea tuturor materialelor si produselor de promovare din acest proiect sub aceeasi umbrela, facand mai usoara identificarea lor de catre destinatarii finali ai proiectului - persoanelor peste 55 de ani si angajatorii. De aceea, impreuna cu echipa de creatie, am creat un logo care sa reprezinte toate valorile acestui proiect, sa reuneasca toate elementele lui si care sa fie usor recognoscibil. Despre logo - idei generale Logo-ul este cu siguranta centrul identitatii vizuale a proiectului. Rolul pe care il indeplineste este de recunoastere a acestuia. Fondul, culorile sau simbolurile utilizate in grafica lo…noscibil.

CITESTE MAI MULT
......................................................................................................................
  #prev_link  1  2  3  4

Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati www.fonduri-ue.ro.

Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei.

Informaţiile si materialele de pe acest website sunt proprietatea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, iar utilizatorii le pot folosi numai in scopuri necomerciale, în conformitate cu prevederile art. 33 din Legea nr. 8/1996 privind drepturile de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările ulterioare.

Utilizatorul nu are dreptul să modifice, să retransmită, să distribuie sau să republice în niciun fel informaţiile constând în numele, denumirile, emblemele, mărcile, precum si alte insemne grafice sau orice alte asemenea elemente de pe acest website fără consimţământul expres al A.N.O.F.M.

Incalcarea oricaruia dintre drepturile de autor si conexe sau a drepturilor de proprietate intelectuala apartinand A.N.O.F.M. se sanctioneaza conform legii dand dreptul A.N.O.F.M. de a solicita repararea prejudiciului astfel cauzat.