A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Only variable references should be returned by reference

Filename: core/Common.php

Line Number: 244

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/fiiactiv/public_html/system/core/Exceptions.php:170)

Filename: libraries/Session.php

Line Number: 162

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/fiiactiv/public_html/system/core/Exceptions.php:170)

Filename: libraries/Session.php

Line Number: 162

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/fiiactiv/public_html/system/core/Exceptions.php:170)

Filename: core/MY_Controller.php

Line Number: 463

Fii Activ! | Anunţuri

Acest site este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

PERSOANELE  VARSTNICE   DIN  MEDIUL  RURAL  INREGISTREAZA  O RATA  DE  OCUPARE  MAI  MARE  DECAT  CELE  DIN  MEDIU…AN
 

”Prezenta varstnicilor de peste 65 ani pe piata muncii este determinata nu atat de o disponibilitate pentru o activitate aducatoare de venit, cat de nevoia de a munci pentru castigarea traiului zilnic, in conditiile absentei sau a insuficientei surselor de venit (mai ales in mediul rural)”, se arata intr-un studiu din 2014 al Consiliului National al Persoanelor Varstnice - CNPV, numit “Calitatea vietii persoanelor varstnice in Romania”. Concluzia este formulata in contextul unor indicatori publicati in 2012 („Forta de munca in Romania: Ocupare si somaj”), care aratau ca varstnicii din mediul rural au o rata de ocupare mai mare decat cei din urban (20,4% in rural, fata de 1,2% in urban).Nevoia persoanelor varstnice de a lucra pentru suplimentarea veniturilor este impiedicata, in cazul multora, de starea de sanatate fizica si de efectele in plan psihologic ale statutul…niorilor.

CITESTE MAI MULT
......................................................................................................................
CELE  MAI  BUNE  JOBURI  PENTRU  SENIORI
 

Ce reprezinta pensionarea pentru tine? Este un moment mult asteptat pentru ca acum vei avea timp pentru alte lucruri, sa iti cresti nepotii, sa vizitezi locuri pe care nu ai reusit sa le vezi, sa iti pui in practica pasiunile etc? Este un moment critic, cand rutina zilnica este intrerupta si te intrebi spre ce te indrepti?  Un studiu al Employee Benefit Research Institute din SUA arata ca procentul persoanelor care lucreaza si au peste varsta de 55 de ani a crescut de la 29% in 1993 la 40% in 2010.Pe tine ce te motiveaza sa ramai activ in continuare pe piata muncii? Pasiunea ta pentru un anumit domeniu? Dorinta de a-ti suplimenta veniturile? Dorinta de a avea un stil de viata activ? Dorinta ta de implicare, de a fi folositor? Oricare ar fi motivatia ta de a ramane activ pe piata muncii, in acest articol iti oferim o serie de idei care te pot inspira. Astfel, pentru un seni…a muncii!

CITESTE MAI MULT
......................................................................................................................
DE  CE  SA  ANGAJEZI  UN  SENIOR  ?
 

Studiile realizate in randul angajatorilor au reliefat faptul ca acestia au o serie de idei preconcepute atunci cand se pune problema angajarii seniorilor in propriile companii. Dintre acestea, mentionam: Sunt „inceti”, nu tin pasul cu tehnologia Nu se adapteaza, sunt blocati in proceduri si standarde vechi Nu colaboreaza cu colegii lor mai tineri Abia asteapta sa se pensioneze Acestea sunt doar idei preconcepute, care trebuie sa se schimbe. De ce? pentru ca implica acte puternice de generalizare si de discriminare in ceea ce priveste insertia pe piata muncii a seniorilor o mare parte dintre seniori nu se incadreaza in acest stereotip si doresc sa continue sa lucreze, sa-si impartaseasca experienta, sa ramana utili si activi.  Un aspect important care nu trebuie uitat este cel practic, ce tine de capacitatea de sustinere a economiei nationale, care este supusa unei pute…e conduc.

CITESTE MAI MULT
......................................................................................................................
#first_link    #prev_link  14  15  16  17  18  19  #next_link  

Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati www.fonduri-ue.ro.

Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei.

Informaţiile si materialele de pe acest website sunt proprietatea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, iar utilizatorii le pot folosi numai in scopuri necomerciale, în conformitate cu prevederile art. 33 din Legea nr. 8/1996 privind drepturile de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările ulterioare.

Utilizatorul nu are dreptul să modifice, să retransmită, să distribuie sau să republice în niciun fel informaţiile constând în numele, denumirile, emblemele, mărcile, precum si alte insemne grafice sau orice alte asemenea elemente de pe acest website fără consimţământul expres al A.N.O.F.M.

Incalcarea oricaruia dintre drepturile de autor si conexe sau a drepturilor de proprietate intelectuala apartinand A.N.O.F.M. se sanctioneaza conform legii dand dreptul A.N.O.F.M. de a solicita repararea prejudiciului astfel cauzat.